Business PlusFelicitas von Kyaw

Berlin

Als Change Berater und Coach unterstütze ich Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen:

- Als Individuum in Ihrer Change Orientierung - entwickeln Sie Ihr berufliches Veränderungsziel
- Als Führungskraft in Ihrer Change Leadership - prägen Sie Ihren persönlichen Veränderungszugang
- Als Gestalter in Ihrer Change Kompetenz - entwerfen Sie wirkungsvoll Ihr Veränderungsprogramm

Dabei begleite ich Sie als Change Coach im Rahmen Ihrer individuellen beruflichen Orientierung oder in Ihrer Rolle als Führungskraft. Beratend bin ich als Sparrings Partner und Change Consultant an Ihrer Seite, wenn der inhaltliche Austausch im Vordergrund steht.

Umfangreiche Erfahrung im Umfeld Change und Transformation Management, Human Resources, Vertrieb und Marketing bringe ich aus Tätigkeiten in Konzern, Management Beratung und Start-Ups mit.

Energie, Einsatzfreude und Ergebnisorientierung zeichnen mich im Besonderen aus.

Ich bin Dipl. Volkswirtin (Universität Bonn) sowie Systemische Beraterin und Coach (isb Institut für Systemische Beratung, Wiesloch).

Aus der Praxis für die Praxis:
Berufsbedingtes Coaching biete ich ergänzend zur hauptberuflichen Tätigkeit.
Als Geschäftsführerin Personal arbeite ich für Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH. Davor war ich als VP People und Corporate VP Organizational Development & Change für den schwedischen Konzern Vattenfall tätig; zudem bei der Vattenfall GmbH als Mitglied des Aufsichtsrats. Bei der internationalen Management Beratung Capgemini Consulting wirkte ich als Head of Change Management.
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  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1968
  • Coach seit
    12/2009
  • Coach-Ausbildung
    2009
  • Coaching-Sprache
VON KYAW COACHING & CONSULTING
Niebuhrstr. 1
10629 Berlin
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Überblick

Berufserfahrung
Change Management Berater, Organisationsentwickler und Change Coach.

Aus der Praxis für die Praxis:
Berufsbedingtes Coaching biete ich ergänzend zu meiner hauptberuflichen Tätigkeit.
Als Geschäftsführerin Personal arbeite ich für Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH. Davor war ich als VP People und Corporate VP Organizational Development & Change für den schwedischen Konzern Vattenfall tätig; zudem bei der Vattenfall GmbH als Mitglied des Aufsichtsrats. Bei der internationalen Management Beratung Capgemini Consulting wirkte ich als Head of Change Management.

Umfangreiche Erfahrung in Industrie und Management Beratung mit Fokus auf Change Coaching und Change Management Begleitung von Unternehmenstransformationen.
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Projektmanagement
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Projektmanagement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Top-Management-Beratung
Selbstbeschreibung
Als Change Berater und Coach unterstütze ich Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen:

- Als Individuum in Ihrer Change Orientierung - entwickeln Sie Ihr berufliches Veränderungsziel
- Als Führungskraft in Ihrer Change Leadership - prägen Sie Ihren persönlichen Veränderungszugang
- Als Gestalter in Ihrer Change Kompetenz - entwerfen Sie wirkungsvoll Ihr Veränderungsprogramm

Dabei begleite ich Sie als Change Coach im Rahmen Ihrer individuellen beruflichen Orientierung oder in Ihrer Rolle als Führungskraft. Beratend bin ich als Sparrings Partner und Change Consultant an Ihrer Seite, wenn der inhaltliche Austausch im Vordergrund steht.

Umfangreiche Erfahrung im Umfeld Change und Transformation Management, Human Resources, Vertrieb und Marketing bringe ich aus Tätigkeiten in Konzern, Management Beratung und Start-Ups mit.

Energie, Einsatzfreude und Ergebnisorientierung zeichnen mich im Besonderen aus.

Ich bin Dipl. Volkswirtin (Universität Bonn) sowie Systemische Beraterin und Coach (isb Institut für Systemische Beratung, Wiesloch).

Aus der Praxis für die Praxis:
Berufsbedingtes Coaching biete ich ergänzend zur hauptberuflichen Tätigkeit.
Als Geschäftsführerin Personal arbeite ich für Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH. Davor war ich als VP People und Corporate VP Organizational Development & Change für den schwedischen Konzern Vattenfall tätig; zudem bei der Vattenfall GmbH als Mitglied des Aufsichtsrats. Bei der internationalen Management Beratung Capgemini Consulting wirkte ich als Head of Change Management.
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Angebote

Zielgruppen
Einzelpersonen/ Führungskräfte
Coaching-Ablauf
Ein Coachingprozess ist etwas Individuelles. Zur groben Orientierung können Sie von ca. 4 - 8 Treffen à 1,5 - 2h ausgehen.

Dauer und Intensität hängt von Ihrem Anliegen ab: Veränderungsprozess oder punktueller Impuls?

Meine Begleitung biete ich außerhalb Ihres Büros und üblicher Bürozeiten an.
Einsatzbereiche
  • Einzel-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials
Arbeitsbereiche
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
100
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Kompetenzen

Spezialgebiete
Change Coaching, Change Management, Change Consulting
Studium
Dipl. Volkswirtin
Weiterbildung
Systemischer Berater und Coach am Institut für Systemische
Beratung/ Wiesloch
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Medien/Print
  • Bank/Finanz
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Hightech
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien/Internet
  • Medien/TV
  • Telekommunikation/Post
  • Vertrieb

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

  • 0172-9803733