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Marcus van Riet

Linz am Rhein

Die Leistungsfelder von Mavari entstanden aus umfassender
Management- und Führungserfahrung,
langjährigen Aus- und Weiterbildungen in der Führung und
Persönlichkeitsentwicklung, Umwegen und Krisen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung sind sie heute die Basis des
Unternehmens. Im Besonderen ist es meine
Leidenschaft herauszufinden, um was es geht: Der Antrieb, im
alltäglichen Funktionieren den eigenen Weg zu
finden.
Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1972
  • Coach seit
    07/2006
  • Coach-Ausbildung
    2010
  • Coaching-Sprache
Mavari
Vorträge, Seminare & Coaching. Ganzheitlich.
Strohgasse 2
53545 Linz am Rhein
Fax: +49 3222 9296752
Tel.: +49 2644 8088222
Mobil: +49 171 5477774
www.mavari.dewww.schattenarbeit.jetzt
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
- Aufbau und Führung Vertriebsorganisation - Finanzdienstleistung
- Aufbau und Führung Kundenservice - Telekommunikation
- Aufbau und Führung Dialogmarketing an mehreren Standorten - Dienstleistung
- Aufbau Kundenbindungsprogramm - Dienstleistung
- Aufbau KeyAccount Management - Personaldienstleistung
TOP-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Change-Management
  • Motivationsverbesserung
  • Work-Life-Balance
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Top-Management-Beratung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Rhetorik und Auftreten
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Karriereberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Change-Management
  • Work-Life-Balance
Selbstbeschreibung
Die Leistungsfelder von Mavari entstanden aus umfassender
Management- und Führungserfahrung,
langjährigen Aus- und Weiterbildungen in der Führung und
Persönlichkeitsentwicklung, Umwegen und Krisen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung sind sie heute die Basis des
Unternehmens. Im Besonderen ist es meine
Leidenschaft herauszufinden, um was es geht: Der Antrieb, im
alltäglichen Funktionieren den eigenen Weg zu
finden.
Bereich öffnen

Angebote

Zielgruppen
Teamleiter
Abteilungsleiter
Bereichsleiter
Standortleiter
Geschäftsführer
Coaching-Ablauf
Ich führe mit Ihnen vor dem Seminar oder Coaching ein
Gespräch, um folgende Fragen zu klären:

- Ihre Erwartungen
- Ihr persönliches Anliegen
- Ihre Bedenken bzw. Grenzen
- Ihre Beweggründe

Mein Ziel ist eine individuelle Vorbereitung für Sie. Ebenso ist
mit dem Telefonat mein Wunsch verbunden, Ihnen die
Möglichkeit zu geben, sich ein Bild von mir zu machen.
Coaching-Settings
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Privatpersonen
  • High Potentials
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • Selbständig / Freiberufler
  • Führungsnachwuchs
  • Projektleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Mitarbeiter
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
auf Anfrage
Bemerkung
- Mitglied im DBVC
- Mitglied Verbandes Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching e. V.
- Mitglied in der GSA
Bereich öffnen

Kompetenzen

Spezialgebiete
- Leistung: Mit Inspiration, Orientierung und Kompetenz zum
nachhaltigen Wachstum. Eine Verbindung zur
gesunden Entfaltung Ihrer Potenziale.
- Führung: Mit Leidenschaft, Willenskraft und Verstand zum
stimmigen Erfolg. Eine Verbindung zur Führung
mit Persönlichkeit.
- Veränderung: Mit Mut, Rollenbewusstsein und Verantwortung
zur tragfähigen Veränderung. Eine
Verbindung aus der Komfortzone zum Neuland.
- Dialog: Mit Achtsamkeit, Reflexion und Vertrauen zum
fördernden Miteinander. Eine Verbindung zur Kultur
der Gemeinsamkeit.
Coaching-Ausbildung bei
Weiterbildung
- Coachausbildung Akademie für ganzheitliche Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung
- Coachausbildung Christopher Rauen GmbH
- Coachausbildung Inneres Team Hermann Küster
- Coachausbildung Trilogue
- Trainerausbildung sowie diverse Aus- und Weiterbildungen in den Themen Führung, Organisationsmanagement und Rhetorik
Branchenerfahrung
  • Bank/Finanz
  • Bürokommunikation/-service
  • Consulting/Beratung
  • Dienstleistung
  • Direktvertrieb
  • Einzelhandel/Fachhandel
  • Handel
  • Handwerk
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Konsumgüter Non-Food
  • Marketing/Werbung
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Metall/Stahl
  • Mischkonzerne
  • Personal/Management
  • Telekommunikation/Post
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Versicherung
  • Vertrieb
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Weiterbildung
Referenzen
auf Anfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!