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Professional
Regina Boiting

Hamburg

Ich biete Ihnen professionelles und persönliches Coaching - und begleite Sie auf Ihrem Veränderungsweg durch individuelle Klärung, Stärkung des Selbstvertrauens, Strategieentwicklung und frische Inspiration.

Anlässe können sein: berufliche Veränderung, neue berufliche Herausforderungen, Konflikte im Job, Karriereentwicklung, Optimierung Ihrer Führungskompetenzen, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Life-Coaching, Burnout-Bewältigung, Krisenbegleitung

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Anliegen und Ziele zu klären und erfolgreich umzusetzen - auf neuen Wegen zu beruflicher Professionalität und persönlicher Zufriedenheit.
Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1955
  • Coach seit
    01/1995
  • Coaching-Sprache
PROFIL COACHING
Mönkebergstraße19
20095 Hamburg
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
- Eigene Managementerfahrung als Niederlassungsleitung und Projektleiterin in Unternehmen der Aus- und Weiterbildung

- Lehr- und Beratungserfahrung seit 25 Jahren

- Tätigkeit in der qualitativen Sozialforschung

- eigene Selbststädigkeit seit über 20 Jahren

- Coaching und Supervision für alle Hierarchieebenen: vom Topmanagement bis zum Führungsnachwuchs oder ambitionierten Experten, ebenso für Selbsttändige und Freiberufler.
TOP-Schwerpunkte
  • Karriereberatung
  • Führungsberatung
  • Stressmanagement
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Teamentwicklung
  • Motivationsverbesserung
  • Outplacement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Work-Life-Balance
Selbstbeschreibung
Ich biete Ihnen professionelles und persönliches Coaching - und begleite Sie auf Ihrem Veränderungsweg durch individuelle Klärung, Stärkung des Selbstvertrauens, Strategieentwicklung und frische Inspiration.

Anlässe können sein: berufliche Veränderung, neue berufliche Herausforderungen, Konflikte im Job, Karriereentwicklung, Optimierung Ihrer Führungskompetenzen, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Life-Coaching, Burnout-Bewältigung, Krisenbegleitung

Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Anliegen und Ziele zu klären und erfolgreich umzusetzen - auf neuen Wegen zu beruflicher Professionalität und persönlicher Zufriedenheit.
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Angebote

Zielgruppen
- Führungskräfte, Fachkräfte, Selbstständige, Freiberufler, ...,
- Menschen, die an der Veränderung von eingefahrenen Verhaltensmustern, Sicht- und Denkweisen interessiert sind - und die Klärung vorhandener Konflikte sowie die Entwicklung neuer Lösungen voranbringen wollen.
Methoden
Ich verfüge über eine langjährige Coaching Erfahrung und Methodenvielfalt, über deren Anwendung ich individuell nach Person und Situation entscheide.
Bevorzugt setze ich ein: Biografisch-reflexive Methoden, Erlebnis-aktivierende Methoden, Kreative Medien, Klärende und fokussierende Interventionen, Team- und Rollenaufstellungen, Theorie-Inputs zur Fortbildung. Mein Spektrum geht von Gestaltpsychologie, Transaktionsanalyse und sytemischen Methoden bis zur Kommunikationspsychologie des "Inneren Teams", gezieltem Resilienz-Training und Humorstrategien.
Die Basis der Zusammenarbeit liegt immer im intensiven und vertrauensvollen Gespräch auf Augenhöhe.
Coaching-Ablauf
Im Erstgespräch:
- ermitteln wir gemeinsam Ihr Anliegen, die wichtigsten Fragestellungen und Ziele des Coachings. Eine passende Coachingstrategie und mögliche methodische Schritte werden entwickelt, und wir schließen einen Coachingvertrag über Ziele, vorraussichtliche Dauer und Kosten.

Im Coaching:
- erfolgt der Einstieg - je nach Coachingthema - durch eine persönliche und berufliche Standortbestimmung / oder Potenzialanalyse / oder Visionsarbeit / o. ä.
- Die weitere aktive Bearbeitungsphase der Themen bildet den intensiven Kern des Coachings, in der klärende, aktivierende oder strukturierende Methoden zum Einsatz kommen können.
- Bei der Verankerung der neuen Erkenntnisse, Erfahrungen und Veränderungen lege ich viel Wert auf den Transfer in die weitere Alltagspraxis.
- Es findet ein Abschlussgespräch mit gemeinsamen Resümee und Feedback statt.

Skripte, Handouts und Fotoprotokolle werden begleitend zur Verfügung gestellt.
Coaching-Settings
  • Business-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Life-Coaching
  • Strategie-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Geschäftsstellenleitung
  • High Potentials
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • Privatpersonen
  • Projektleitung
  • Selbständig / Freiberufler
  • Team- und Gruppenleitung
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
Auf Anfrage, abhängig von Aufrag und Umfang
Spesen
gemäß vereinbartem Aufwand
Bereich öffnen

Kompetenzen

Studium
Soziologie, Psychologie, Literatur,
Abschluss: Diplom Soziologin
Weiterbildung
- Coaching / Supervision u. Organisationsentwicklung, Psych.-Zentrum Münster, Abschluss: Coach, Supervisorin u. Organisationsberaterin, DGSv
- Therapie -und Beratung, Gestalt-Psychologie, Abschluss: Sozialtherapeutin
- Trainerausbildung, Moreno-Institut, Abschluss: Zertifikat
- fortlaufende Weiterbildungen z. B. in Humorstrategien, Resilienz, Diagnostischen Methoden, Kommunikationspsychologie u.a.
Branchenerfahrung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • Dienstleistung
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Gesundheit und Soziales
  • Industrie
  • Internet/Portale/Online-Shops
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Non-Food
  • Kultur
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Medien/Internet
  • Medien/Print
  • Medien/Radio
  • Medien/TV
  • Non-Profit-Organisationen
  • Personal/Management
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Weiterbildung
  • Pharma
Referenzen
"Top-Coach 2016 von Focus/Xing in drei Kategorien ausgezeichnet: Karrierecoaching, Führungskräftecoaching und Work-Life-Balance-Coaching."

Langjährig aktiver Coach im Pool ManagementCoaching der Volkswagen AG

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