ProfessionalDipl.-Ing. Uli Harnacke

Löhnberg

Innovations-, Prozess- und Changemanagement
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  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1964
  • Coach seit
    02/2004
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch, Videochat, virtuell
  • Coaching-Sprachen
UnternehmerBeratung
Wallstraße 24
35792 Löhnberg
+49 (0)172 91 03 92 3
+49 (0)172 91 39 23
www.unternehmer-berater.dewww.teamPRO3.eu
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
5 Jahre bei Philips Kommunikations Industrie AG
(Qualitätsmanagement und Industrial Engineering)

freiberuflich tätig seit 1993

Interim-Geschäftsführungs-Mandate

ca. 20 Coachees jährlich
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell
Selbstbeschreibung
Innovations-, Prozess- und Changemanagement
Bereich öffnen

Angebote

Zielgruppen
Frauen und Männer;

Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte aller Ebenen und jeden Alters;

Consultants/Berater aller organisatorischen Ebenen und jeden Alters, externe wie interne, sowie Trainer;

intensiv erfahren bin ich auch in der Arbeit mit ManagerInnen und Führungskräfte der Altersgruppe 55+ und im Coaching Agiler Coaches hin zu ihrer nächsten Reifungsstufe
Methoden
Da jeder Klient und jede Klientin ein indivduelles "Drehbuch" (Muster siehe "Downloads") erhält (ja, ich denke erhalten MUSS), halte ich Sie hier lieber nicht mit "Allgemeinplätzen" über denkbare Methoden auf.

Ab der dritten Sitzung können wir das Coaching gerne online und per Skype durchführen.
Coaching-Ablauf
Nach der Auftragsklärung erhalten Sie ein Angebot und einen "Fahrplan" (oder: "Drehbuch"), wie wir Ihr gesetztes Ziel in ca. 10 Treffen erreichen werden (Muster siehe "Downloads").


Eine ausführliche Mindmap zum Ablauf und den Grundlagen meiner Coachings sende ich Ihnen gerne im Vorfeld unverbindlich zu. Senden Sie mir eine eMail (Uli.Harnacke@Unternehmer-Berater.de) oder rufen Sie mich an (+49.172.9103923).
Einsatzbereiche
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
165
Bemerkung
210 Euro pro Stunde, exklusive Umsatzsteuer
Ausgaben
.... sind bis 50 km Fahrstrecke inkludiert,
darüber hinaus erbete ich die Erstattung der PKW-Kilometer;

Ich erwarte KEINE Reisezeitenvergütung,
doch fahre ich ungerne mehr als 75 Kilometer (einfach) für weniger als zwei Stunden Coaching - lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden ;-)
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Kompetenzen

Spezialgebiete
Inhaltliche Schwerpunkte und Ziele an denen ich, bevorzugt, arbeite sind:
Führung, Selbstmanagement, Konflikte, Karriere und Potentialentfaltung, Kreativität, Branchen- und Job-Umstiege, Projekt-Krisen, Mut und Management in Dilemmata.
Professionelle Ausbildung
Graveur
Studium
Ingenieur, Organisationspsychologe
Weiterbildung
zertifizierter Business-Coach und Organisationsentwickler,
systemische Weiterbildungen und NLP,
Certified Business Process Professional,
Certified Production and Inventory Management,
zertifizierter Live-Online-Trainer und -Coach
Referenzen
Referenzen benenne ich Ihnen sehr gerne auf Anfrage und passend zu Ihren Aufgabenstellungen/Zielen.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

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