Cicero Organisationsentwicklung GmbH
Überkinger Straße 36
70372 Stuttgart
Geschäftsführung C!CERO Organisationsentwicklung GmbH
Geschäftsführende Gesellschafterin von C!CERO Organisationsentwicklung GmbH (seit 2009)
Zielorientiertes Vorgehen auf der Grundlage vielfältiger psychologischer und systemischer Methoden
Fach- und Führungskräfte aus Mittelstand, Dienstleistung und Industrie
Zu Beginn des Coachings werden die Veränderungsziele des Klienten spezifiziert und ggf. priorisiert. Der nächste Schritt umfasst die zielorientierte Anwendung einer oder mehrerer Interventionstechniken incl. der ausführlichen Bewertung möglicher Einwände der gefundenen Lösungs-/Veränderungsalternativen.
Ja
Stundensatz pro Stunde (zzgl. USt.)
Diplom - Psychogin
Diplom-Psychologin
Studium: Diplom-Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
auf Anfrage