Meine Arbeitsfelder: Executive Coaching und Organisationsberatung.
Meine Kompetenz: Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Expertin und
Führungskraft in Banken und Industrie, davon 5 Jahre als
CFO und ein umfassendes ökonomisches und psychologisches
Wissen sind die Basis meiner Coachings.
Mein Angebote im Coaching: Einzel-, Gruppen- und Team-
Coaching. Ich coache Führungskräfte und Unternehmer im
Spannungsverhältnis von herausfordernden Umwelten und
persönlichen Themen.
Aktuelle Themen: "Kollegiale Führung", "Führen mit emotionaler Intelligenz", "Agile Führung und Innovation", "Macht und Einfluss", „Führen in der Doppelspitze oder
im Executive Team“, "Schwierige Entscheidungen und
Konflikte", "Neue oder sehr herausfordernde Führungsfunktion",
"Agile Strategie-Entwicklung",
"Persönlichkeitsentwicklung mit dem MBTI"
Meine Haltung: Ich arbeite systemisch und ressourcenorientiert,
ermutige ohne die Klarheit zu verlieren. Ich verbinde Intuition und
Empathie mit Pragmatismus und Wertorientierung. Meine
methodische Spanne reicht von der Arbeit
mit seelischen Leitbildern bis zur Strategieentwicklung.