Dr. Cornelia Seewald
Düsseldorf
Dr.Cornelia Seewald ist promovierte Psychologin mit langjähriger eigener Top-Mgt.-Erfahrung. In Kommunalverwaltung, mittelständischer Industrie und in Großkonzernen (Veba -heute E.ON, Hewlett Packard) hat sie Linienverantwortung im HR Bereich innegehabt.
Seit 1996 ist sie selbstständige Beraterin für Veränderungsprozesse. Sie begleitet Individuen, Gruppen und Organisation - auf der Basis ihrer breiten Qualifikation und Erfahrung ...
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Seit 1996 ist sie selbstständige Beraterin für Veränderungsprozesse. Sie begleitet Individuen, Gruppen und Organisation - auf der Basis ihrer breiten Qualifikation und Erfahrung ...
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Geburtsjahr
1950
Als Coach tätig seit
01/1999
Coaching-Sprache(n)
C.O.S.T Concept
Sternstr. 32
40479 Düsseldorf
Coaching-Artikel
Erschienen im Coaching-Magazin
Interview mit Dr. Cornelia Seewald
Unternehmen – und das Leben – befinden sich in einem stetigen, zukunftszugewandten Entwicklungsprozess. Entsprechend ist...
Erschienen im Coaching-Magazin
Storytelling im Coaching
Der Einsatz von Geschichten im Coaching fördert den Reflexionsprozess und die Problemlösekompetenz des Klienten.
Überblick
Selbstbeschreibung
Dr.Cornelia Seewald ist promovierte Psychologin mit langjähriger eigener Top-Mgt.-Erfahrung. In Kommunalverwaltung, mittelständischer Industrie und in Großkonzernen (Veba -heute E.ON, Hewlett Packard) hat sie Linienverantwortung im HR Bereich innegehabt.
Seit 1996 ist sie selbstständige Beraterin für Veränderungsprozesse. Sie begleitet Individuen, Gruppen und Organisation - auf der Basis ihrer breiten Qualifikation und Erfahrung - in allen Aspekten des Changemanagements.
Seit 1996 ist sie selbstständige Beraterin für Veränderungsprozesse. Sie begleitet Individuen, Gruppen und Organisation - auf der Basis ihrer breiten Qualifikation und Erfahrung - in allen Aspekten des Changemanagements.