Juni
03
Aus- und Weiterbildung
Corporate Change Communication
Veränderungsvorhaben aller Größenordnungen gehören heute zum Alltag und bedeuten für eine Organisation vielschichtige Herausforderungen. Gerade die Rolle der Change Communication wird dabei häufig unterschätzt. Dabei stellt eine von Beginn an strategisch ausgerichtete, gut inszenierte und glaubwürdige Veränderungskommunikation den nachhaltigen Erfolg von Change-Projekten erst sicher.
Für das Gelingen einer Change Communication ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
03. Juni 2024
Ende
05. Juni 2024
Umfang (in Tagen)
3
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
1600 €
Maximale Teilnehmerzahl
16
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Informationen
Beschreibung
Veränderungsvorhaben aller Größenordnungen gehören heute zum Alltag und bedeuten für eine Organisation vielschichtige Herausforderungen. Gerade die Rolle der Change Communication wird dabei häufig unterschätzt. Dabei stellt eine von Beginn an strategisch ausgerichtete, gut inszenierte und glaubwürdige Veränderungskommunikation den nachhaltigen Erfolg von Change-Projekten erst sicher.
Für das Gelingen einer Change Communication gilt: Wer in der Transformation von Anfang an Sinn stiftet und Orientierung bietet, wer den notwendigen Wandel authentisch inszeniert und kommunikativ transportiert und dabei alle relevanten Dialoggruppen ernst nimmt, wird als Kommunikationsverantwortliche:r zum ersten und wichtigen Ansprechpartner für Management und Projektverantwortliche.
Im Seminar Corporate Change Communication zeigen wir Dir als Verantwortliche:r für Unternehmenskommunikation und PR sowie als Projekt- und Führungsverantwortliche:r, wie Du Veränderungskommunikation mit systemischen Perspektiven auf Organisationsveränderungen erfolgreich gestalten und inszenieren kannst.
Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden entwickelst Du ein pragmatisches und zielorientiertes Verständnis von Veränderungskommunikation, das die Interessen Deiner Organisation ebenso einbezieht wie Deine beruflichen Rahmenbedingungen, Deinen Stil und auch Deine eigenen Gestaltungsideen.
In verschiedenen interaktiven Formaten arbeiten wir gemeinsam an konkreten Anliegen und schaffen so einen wirksamen Transfer in Deine tägliche Praxis.
Für das Gelingen einer Change Communication gilt: Wer in der Transformation von Anfang an Sinn stiftet und Orientierung bietet, wer den notwendigen Wandel authentisch inszeniert und kommunikativ transportiert und dabei alle relevanten Dialoggruppen ernst nimmt, wird als Kommunikationsverantwortliche:r zum ersten und wichtigen Ansprechpartner für Management und Projektverantwortliche.
Im Seminar Corporate Change Communication zeigen wir Dir als Verantwortliche:r für Unternehmenskommunikation und PR sowie als Projekt- und Führungsverantwortliche:r, wie Du Veränderungskommunikation mit systemischen Perspektiven auf Organisationsveränderungen erfolgreich gestalten und inszenieren kannst.
Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden entwickelst Du ein pragmatisches und zielorientiertes Verständnis von Veränderungskommunikation, das die Interessen Deiner Organisation ebenso einbezieht wie Deine beruflichen Rahmenbedingungen, Deinen Stil und auch Deine eigenen Gestaltungsideen.
In verschiedenen interaktiven Formaten arbeiten wir gemeinsam an konkreten Anliegen und schaffen so einen wirksamen Transfer in Deine tägliche Praxis.
Weitere Infos / Anmeldung bei
Link zur Veranstaltung: https://www.isb-w.eu/de/professionalisieren/seminare/seminar_corporate_change_communication.php
Anmeldung und Infos bei der Kundenbetreuung des isb:
Conny Patzwald & Nicolas Neumeister
info@isb-w.eu
+49 6222 8188-0
Anmeldung und Infos bei der Kundenbetreuung des isb:
Conny Patzwald & Nicolas Neumeister
info@isb-w.eu
+49 6222 8188-0
Leitung / Dozenten
isb GmbH
Lehrbeauftragter: Uwe Berndt
Lehrbeauftragter: Uwe Berndt
Zielgruppen
Das Seminar richtet sich an (interne wie externe) Unternehmenskommunikatoren und PR-Fachleute sowie an Projekt- und Führungsverantwortliche jeglicher Fach- und Unternehmensbereiche mit Interesse an Veränderungskommunikation und der dahinterliegenden Verantwortung professioneller Kommunikation. Du erfährst, wie Du Change-Prozesse von Anfang an angemessen kommunikativ begleitest.