Aus- und Weiterbildung
INHOUSE-VERANSTALTUNG: Selbstmanagement für Führungskräfte mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®)
Die eigenen Ressourcen finden und zielorientiert nutzen
Die Selbstmanagement-Kompetenz zählt heute insbesondere für Führungskräfte, die im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld häufig mit schwierigen und emotional fordernden Situationen konfrontiert sind, zu einer Kernkompetenz.
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM stellt eine energie- und lustvolle, an persönlichen Ressourcen orientierte Selbstmanagement-Methode ...
... weiterlesen
Die Selbstmanagement-Kompetenz zählt heute insbesondere für Führungskräfte, die im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld häufig mit schwierigen und emotional fordernden Situationen konfrontiert sind, zu einer Kernkompetenz.
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM stellt eine energie- und lustvolle, an persönlichen Ressourcen orientierte Selbstmanagement-Methode ...
... weiterlesen
Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn jederzeit
Ja
Informationen
Beschreibung
Die eigenen Ressourcen finden und zielorientiert nutzen
Die Selbstmanagement-Kompetenz zählt heute insbesondere für Führungskräfte, die im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld häufig mit schwierigen und emotional fordernden Situationen konfrontiert sind, zu einer Kernkompetenz.
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM stellt eine energie- und lustvolle, an persönlichen Ressourcen orientierte Selbstmanagement-Methode dar, die dazu beiträgt, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ziele im Einklang mit den eigenen unbewussten Motiven zu erreichen.
Die Teilnehmenden entdecken und nutzen ihre eigenen Ressourcen, entwickeln neue Handlungsmuster, die sie in schwierigen Situationen abrufen und gezielt anwenden können. Sie trainieren ihre Handlungskompetenz und entwickeln Motto-Ziele. Diese fokussieren auf die innere Haltung des Menschen und stellen eine wirkungsvollere Alternative zu SMART-Zielen dar, die weniger geeignet sind, Selbstmotivation und Handlungswirksamkeit zu erzeugen.
Eine abwechslungsreiche Folge von systematischen Analysen und Übungen, Theorieinput durch Kurzreferate, interaktive Arbeitstechniken sowie Coaching-Elementen unterstützt die Teilnehmenden bei der Erweiterung ihrer Selbstmanagementkompetenzen.
Durchführung in PRÄSENZ oder ONLINE
Die Selbstmanagement-Kompetenz zählt heute insbesondere für Führungskräfte, die im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld häufig mit schwierigen und emotional fordernden Situationen konfrontiert sind, zu einer Kernkompetenz.
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM stellt eine energie- und lustvolle, an persönlichen Ressourcen orientierte Selbstmanagement-Methode dar, die dazu beiträgt, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ziele im Einklang mit den eigenen unbewussten Motiven zu erreichen.
Die Teilnehmenden entdecken und nutzen ihre eigenen Ressourcen, entwickeln neue Handlungsmuster, die sie in schwierigen Situationen abrufen und gezielt anwenden können. Sie trainieren ihre Handlungskompetenz und entwickeln Motto-Ziele. Diese fokussieren auf die innere Haltung des Menschen und stellen eine wirkungsvollere Alternative zu SMART-Zielen dar, die weniger geeignet sind, Selbstmotivation und Handlungswirksamkeit zu erzeugen.
Eine abwechslungsreiche Folge von systematischen Analysen und Übungen, Theorieinput durch Kurzreferate, interaktive Arbeitstechniken sowie Coaching-Elementen unterstützt die Teilnehmenden bei der Erweiterung ihrer Selbstmanagementkompetenzen.
Durchführung in PRÄSENZ oder ONLINE
Weitere Infos / Anmeldung bei
www.remus-consulting.de
info@remus-consulting.de
info@remus-consulting.de
Leitung / Dozenten
Dipl.-Ing. Beate Remus
Umfang-Info (z.B. Module/Blöcke etc.)
2-tägige Veranstaltung mit 1-tägigem Follow up